Lista aktualności Lista aktualności

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY

PGL LP Nadleśnictwo Złoty Potok ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy podleśniczego

Złoty Potok dnia 18.07.2014r.


OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY
Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe Nadleśnictwo Złoty Potok
OGŁASZA NABÓR NA  WOLNE STANOWISKO PRACY PODLEŚNICZEGO


1.    Wymagania formalne:
•    obywatelstwo polskie,
•    pełna zdolność do czynności prawnych,
•    korzystanie z pełni praw obywatelskich,
•    niekaralność za przestępstwa z chęci zysku lub innych niskich pobudek,
•    stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku objętym postępowaniem rekrutacyjnym,
•    kwalifikacje wymagane dla stanowiska Podleśniczego określone w załączniku nr. 2 do Rozporządzenia Ministra Środowiska z dnia 14 styczeń 2003r. w sprawie stopni służbowych oraz zasad wynagradzania w Służbie Leśnej (DZ.U.Nr 11 z 2003r. poz. 123),

2.    Wymagania preferowane:
•    wykształcenie wyższe leśne,
•    ukończenie stażu w Lasach Państwowych zakończonego egzaminem,
•    znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych na poziomie leśnictwa (biegle) i nadleśnictwa (w stopniu podstawowym),
•     znajomość obsługi rejestratora i stanowiska leśniczego, oraz innych urządzeń peryferyjnych,
•     bardzo dobra znajomość pakietu biurowego MS OFFICE, a w szczególności Word, Excel,
•    umiejętność obsługi urządzeń GPS i dedykowanych im aplikacji (np. Tatuk GIS Viewer, Quantum GIS, Aktualizator LMN, mLAS Inżynier, ArcPAD) w celu rejestracji zdarzeń gospodarczych,
•    znajomość klasyfikacji drewna KJW (kurs brakarski),
•    prawo jazdy kategorii B – samochód prywatny z możliwością wykorzystywania
           również do celów służbowych.
•    predyspozycje osobowe: sumienność, dokładność, rzetelność,  dyspozycyjność,
umiejętność twórczego myślenia, umiejętność pracy w zespole, kreatywność, odporność na stres.

3.    Zakres zadań przewidzianych na stanowisku Podleśniczego:
Wykonywanie czynności organizacyjno-technicznych, administracyjnych i ochronnych związanych z realizacją zadań zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami prawa w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe

4.    Wymagane dokumenty:
•    CV – opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem;
•    list motywacyjny – opatrzony własnoręcznym czytelnym podpisem;
•    kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
•    oświadczenie o gotowości poddania się procedurze naboru;
•    oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych
 osobowych  do celów rekrutacji;
•    oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o
niekaralności za przestępstwo popełnione z chęci zysku lub innych pobudek popełnionych umyślnie opatrzone własnoręcznym podpisem;
•    kserokopie innych dokumentów poświadczających kwalifikacje i doświadczenie zawodowe;
•    kserokopie dokumentów winny być potwierdzone własnoręcznym podpisem „za zgodność z oryginałem".

5.    Termin i sposób składania dokumentów
Wymagane dokumenty wraz z adresem do korespondencji oraz numerem telefonicznym należy składać w zaklejonej kopercie z dopiskiem                „Dokumenty aplikacyjne na stanowisko Podleśniczego" osobiście w sekretariacie PGL LP Nadleśnictwa Złoty Potok w Złotym Potoku ul. Kościuszki 2,  w dniach od poniedziałku do piątku w godzinach 7.00 do 15.00 lub przesłać pocztą w terminie do dnia 30.07.2014r.  do godz. 13.00 na adres PGL LP Nadleśnictwo Złoty Potok ul. Kościuszki 2,  42-253 Janów, z dopiskiem
 "Dokumenty aplikacyjne na stanowisko Podleśniczego". W przypadku przesłania dokumentów pocztą tradycyjną decyduje data wpływu do sekretariatu Nadleśnictwa.
Aplikacje, które wpłyną do Nadleśnictwa Złoty Potok po terminie wskazanym nie będą otwierane i zostaną odesłane na adres nadawcy.
Osoby, które na podstawie oceny i analizy złożonych dokumentów aplikacyjnych nie spełniły warunków do zatrudnienia na stanowisku objętym postępowaniem rekrutacyjnym, informowane są o tym fakcie telefonicznie, a następnie listownie wraz z uzasadnieniem.
Kandydaci, którzy na podstawie wstępnej selekcji zostali zakwalifikowani do postępowania końcowego, na który składa się test i rozmowa kwalifikacyjna – powiadamia się telefonicznie – podając datę i godzinę tego postępowania

6.    Informacje Dodatkowe
•    Wyłoniony kandydat po wyborze w drodze postępowania rekrutacyjnego zostanie  zatrudniony na czas określony jednego roku z możliwością przedłużenia.  Wynagrodzenie określone Rozporządzeniem Ministra Środowiska z dnia 14.01.2003r. w sprawie stanowisk, stopni służbowych oraz zasad wynagradzania w służbie leśnej  (Dz.U. nr 11 poz. 123 z  2003r.).
•    Nadleśnictwo Złoty Potok nie zapewnia mieszkania służbowego, preferowane będzie zamieszkanie pracownika na terenie administracyjnym Nadleśnictwa Złoty Potok.
•    Nadleśniczy Nadleśnictwa Złoty Potok może unieważnić postępowanie na w/w stanowisko na każdym etapie postępowania bez podania przyczyny.
•    Informacja o wynikach naboru zostanie zamieszczona na tablicy ogłoszeń
nadleśnictwa oraz w BIP w zakładce "Komunikaty i ogłoszenia" i na stronie internetowej  www.zlotypotok.katowice.lasy.gov.pl/.

 

Nadleśniczy Nadleśnictwa Złoty Potok
mgr inż. Mirosław Unglik